Polnische Pflegekräfte für die Grundpflege – als Angestellte oder Selbstständige beschäftigen oder über eine Agentur vermitteln lassen
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Für die beste 24-Stunden-Pflege
Pflegekräfte aus Polen und anderen osteuropäischen Ländern wie Tschechien
Auch wenn meist von polnischen Pflegekräften die Rede ist, kommen nicht alle diese Personen aus Polen, sondern auch aus anderen osteuropäischen Ländern wie Ungarn und Tschechien oder Lettland und Litauen. Pflegekräfte aus Polen waren nach der EU-Osterweiterung die Vorreiter im Pflegebereich und wurden bald zu einem festen Begriff für die preiswerte häusliche 24-Stunden-Pflege. Meist waren es polnische Frauen zwischen 20 und 60 Jahren, aber auch männliche Pflegekräfte. Mit dem Wegfall der Zugangsbeschränkungen für osteuropäische Arbeitnehmer innerhalb der EU 2011 betraten auch legal entsendete Arbeitskräfte aus Rumänien, Litauen und anderen osteuropäischen Ländern den deutschen Pflege-Arbeitsmarkt. Die arbeitsrechtlichen Voraussetzungen sind mittlerweile für alle Pflegekräfte aus den osteuropäischen Ländern innerhalb der EU gleich.
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Meist keine examinierten Pflegekräfte, sondern Aushilfen für die Grundpflege
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Für die beste 24-Stunden-Pflege
Verschiedene Modelle für die Beschäftigung einer polnischen Pflegekraft
Am meisten zahlen Sie, wenn Sie selbst als Arbeitgeber die osteuropäische Aushilfskraft für die häusliche Pflege einstellen. Zu bedenken ist allerdings, dass laut Arbeitsrecht bei einer 24-Stunden-Pflege jede Pflegekraft Anspruch auf Urlaub und Erholung hat und Sie mehrere polnische Pflegekräfte in Deutschland gleichzeitig beschäftigen müssen. So kommen Sie bei diesem Modell leicht auf eine Summe von weit über 5.000 Euro im Monat. Alternative wäre ein Vertrag mit einer selbstständig arbeitenden Pflegekraft. Am günstigsten ist es, wenn polnische Pflegekräfte über eine Agentur in Deutschland in Kooperation mit einem Entsendeunternehmen im Herkunftsland vermittelt werden (sogenanntes Entsendemodell). Dabei zahlen Sie in der Regel eine günstige fixe Pauschalsumme an die vermittelnde Agentur. Da Sozialabgaben, Versicherungen und Lohnkosten an die Pflegekraft für Sie entfallen und Sie alles vertraglich mit der Agentur abwickeln, zahlen Sie bei einer Agentur für polnische Pflegekräfte in Deutschland unter 2.000 Euro im Monat.